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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 大學專科以上學歷,具有1年以上外企行政總務及相關工作經驗。 
        2. 較強的溝通和協調能力,思路清晰。 
        3. 了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策,公積金制度。 
        4. 形象良好,有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 
        5. 身體健康,能適應一定的工作壓力.
        崗位職責:
        1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
        5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
        7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險、公積金等;
        8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        9、其他行政工作
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