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      • 15年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2002年11月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協(xié)助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;
        2、制定銷售過程考核的維度及目標、對銷售過程進行管理,分析問題并進行改善;
        3、負責對各項營銷數據進行統(tǒng)計及多維度分析,進行數據挖掘,針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施;
        4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結果、問題整個過程的數據及分析,提供解決方案并監(jiān)督實施;
        5、負責運營指標及業(yè)務過程行為管理;
        6、負責銷售回款預測管理,對銷售回款預測的準確性、及時性負責;
        7、完成領導交辦的其它工作任務。
        任職要求:
        1、統(tǒng)招大專以上學歷;5年以上相關工作經驗;
        2、要求自驅強、目標感強、溝通能力強;
        3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強的數據敏感度和市場敏銳度,善于總結和挖掘;
        4、具備**的數據處理能力。
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