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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、新人培訓(xùn)及團(tuán)隊的融入,成長的情況了解,工作當(dāng)中的疑慮解答,日常工作督促與安排,前期有面訪客戶的陪訪;(對于不合適人員匯報上級)
        2、帶領(lǐng)組員制定好工作計劃,業(yè)績目標(biāo),按計劃執(zhí)行一起完成銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);(月底業(yè)績沖刺,氛圍帶起來)
        3、了解市場的動向,做具體的營銷報價方案,于以執(zhí)行;
        4、登記好每天數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)情況,根據(jù)數(shù)據(jù)情況查漏補缺完成任務(wù);
        5、每天晚會結(jié)束后向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報今天完成工作情況,做好匯報總結(jié),數(shù)據(jù)分析情況,明天工作安排;
        7、做好每月月報總結(jié),團(tuán)隊人員的日報情況分析、業(yè)績目標(biāo),以及內(nèi)促獎勵的政策想法;
        8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)的銷售內(nèi)部的其他事項安排;
        崗位要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,年齡,有銷售管理兩年以上經(jīng)驗;
        2、有良好的溝通及應(yīng)變能力,遇事沉著冷靜;
        3、熟練操作辦公軟件;
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