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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1999年12月27日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、貫徹執(zhí)行關(guān)于工程質(zhì)量、安全文明等有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標準的規(guī)定,堅持嚴格按圖施工;
        2、對本項目實施全面管理,對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等負有直接責任;
        3、安排項目技術(shù)負責人編寫項目施工組織設(shè)計方案和專項施工方案、總進度計劃及年、月、周進度計劃,并組織實施生產(chǎn);
        4、負責安排各分包單位的具體施工任務(wù)。審核項目部所屬班組或?qū)I(yè)分包單位申報的工程進度款,并簽署意見;
        5、負責落實施工現(xiàn)場的安全文明施工及CI形象管理工作;安排各班組或勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包單位接受技術(shù)交底及安全技術(shù)教育,確保項目安全生產(chǎn)、文明施工;
        6、積極采用新工藝,對施工過程進行控制,保證施工優(yōu)質(zhì)高效;
        7、組織安排工程施工各階段的驗收工作和項目備案;
        8、主動協(xié)調(diào)和處理與其他相關(guān)方的關(guān)系,確保工程施工順利進行;
        9、定期組織召開項目部內(nèi)部例會,參加監(jiān)理主持的工程例會或?qū)n}會議,協(xié)商解決施工中出現(xiàn)的各類問題;
        10、參加配合上級主管部門以及公司內(nèi)部開展的各類檢查,對檢查中提出的問題及時予以整改落實,并將整改結(jié)果及時反饋;
        11、參與公司對項目材料、機械設(shè)備、勞務(wù)分包班組等招投標及采購合同的談判工作;
        12、負責本部門人員專業(yè)培訓和協(xié)助項目部對應(yīng)職能相關(guān)人員的專業(yè)培訓工作;
        13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

        任職要求:
        1、大學本科或以上學歷,土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有持一、二級建造師證并可攜帶注冊者優(yōu)先;
        2、具有大中型房建施工企業(yè)10年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位工作經(jīng)驗。有負責過2個及以上完整大型施工項目管理經(jīng)驗;
        3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗,熟練掌握工程施工流程、項目成本控制;熟悉工程管理、工程質(zhì)量驗收規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)政策法規(guī);
        4、具有計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
        5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責任心和嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,辦事踏實、有魄力、勇于承擔責任;
        6、良好的團隊管理能力、計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。
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