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      土地報批技術(shù)人員 7-8K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.要求有節(jié)約集約用地論證分析專章、節(jié)地評價、規(guī)劃評估、規(guī)劃修改、國土空間規(guī)劃編制經(jīng)驗,熟悉cad、arcgis軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫操作。用地報批技術(shù)人員:要求開展過單獨選址用地預(yù)審、用地報批征地前期8項工作、用地組卷報批工作、臨時用地報批經(jīng)驗,能獨立開展項目用地報批工作。熟悉cad、arcgis、電子報盤等相應(yīng)軟件。
        2.具備較強的專業(yè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)工作任務(wù)分配及項目技術(shù)節(jié)點制定,統(tǒng)籌規(guī)劃項目的設(shè)計質(zhì)量和計劃進(jìn)度,負(fù)責(zé)項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo);
        3.對重大項目進(jìn)行技術(shù)審查,負(fù)責(zé)組織專業(yè)獎項申報的內(nèi)部篩選和評審工作,能夠協(xié)助總規(guī)劃師進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),提升團隊整體技術(shù)水平;
        4.協(xié)助部門進(jìn)行團隊管理與建設(shè),承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)職責(zé);
        5.負(fù)責(zé)日常與業(yè)主單位的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)工作,參與項目主要節(jié)點的匯報工作,主動維護(hù)與客戶、甲方的良性溝通,必要的商務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談等商務(wù)工作。
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