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                            安保部副經(jīng)理
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
      
                                龍陵縣邦臘掌酒店有限責(zé)任公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
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          工作地點：龍陵縣
          
                                        
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          招聘人數(shù)：1人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
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          年齡要求：30歲以上-45歲以下
          
                                        
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          工作經(jīng)驗：5年
          
                                        
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          學(xué)歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：提供住宿
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        （一）輔助安保部經(jīng)理制定并執(zhí)行安保工作計劃、預(yù)算與規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各安保崗位工作，在經(jīng)理缺席時全面負責(zé)部門運作，確保酒店安保工作無縫銜接，保障酒店運營安全有序。
        （二）協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核安保人員，根據(jù)崗位需求制定培訓(xùn)方案，提升員工安全意識、業(yè)務(wù)技能與應(yīng)急處理能力；負責(zé)安保團隊排班、考勤管理，合理調(diào)配人力，激發(fā)團隊工作積極性與執(zhí)行力，打造專業(yè)高效的安保隊伍。
        （三)監(jiān)督酒店各區(qū)域安保措施落實情況，包括門禁管理、巡邏路線執(zhí)行、監(jiān)控系統(tǒng)運行等；定期檢查消防設(shè)施、安全通道，確保其處于良好狀態(tài)；協(xié)助處理各類安全事件與突發(fā)事件，組織事后調(diào)查與整改措施制定，降低安全風(fēng)險，維護酒店安全穩(wěn)定環(huán)境。
        (四）參與制定與更新酒店安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合實際情況提出優(yōu)化建議，確保安保工作符合法律法規(guī)與行業(yè)標準；組織安保人員學(xué)習(xí)并執(zhí)行新制度，定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練與評估，提高應(yīng)急響應(yīng)效率與協(xié)同能力。
        （五）加強與酒店其他部門的協(xié)作，提供安全培訓(xùn)與支持，協(xié)助解決部門間涉及安全的問題；與外部公安、消防等執(zhí)法部門保持良好溝通與合作關(guān)系，及時獲取安全信息與指導(dǎo)，提升酒店安全管理水平與應(yīng)急處置能力。
        職位要求：
        具有5年以上安保管理經(jīng)驗，有酒店安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉酒店安保業(yè)務(wù)流程與各類安全設(shè)備操作維護，具備處理各類安全事件的能力與經(jīng)驗。
        聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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