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      • 基本信息

      • 職位描述

        單位任務(wù)、職責(zé)
        1、集團(tuán)人力資源發(fā)展策略在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)、推展及實(shí)施;
        2、人資制度的制定及在轄區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)、實(shí)施、追蹤;
        3、依據(jù)集團(tuán)組織架構(gòu)的規(guī)劃,制定公司的組織架構(gòu),以及人力養(yǎng)成計(jì)劃;
        4、部屬教導(dǎo)及培育;
        5、整合人力資源,提升效益,服務(wù)專業(yè)化
        崗位執(zhí)掌、職責(zé)
        一、行銷公司月度訓(xùn)練規(guī)劃
        二、行銷訓(xùn)練執(zhí)行
            1、例行崗位訓(xùn)
            2、既有課程落地優(yōu)化
            3、行銷培訓(xùn)課程需求、簽呈、通知、結(jié)案作業(yè)落實(shí)
        三、行銷訓(xùn)練追蹤
            1、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)
            2、輔銷業(yè)代訓(xùn)
            3、行銷主管培訓(xùn)
        四、市場(chǎng)協(xié)同輔導(dǎo)
        五、教案開發(fā)與編寫
        六、訓(xùn)練資料建檔整理、教案/教具管理,協(xié)助整理行銷公司相關(guān)事務(wù)性工作;
        七、主管交辦的其他工作
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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