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單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量部經(jīng)理

行政部

采購員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：思茅區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位硬性要求：必須持有執(zhí)業(yè)藥師證！
（一）質(zhì)量管理體系
構(gòu)建、完善符合 GSP 等法規(guī)的質(zhì)量管理體系，保障藥品批發(fā)配送全程合規(guī)。
定期開展內(nèi)審與管理評審，改進體系缺陷與風(fēng)險。
（二）質(zhì)量管控
監(jiān)督采購、驗收、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)質(zhì)量，確保操作合規(guī)。
審核首營企業(yè)與品種，把控購進源頭。
制定驗收標(biāo)準(zhǔn)與抽樣方案，處理驗收質(zhì)量問題。
監(jiān)控倉庫環(huán)境，組織藥品養(yǎng)護，防止不合格品流入市場。
制定運輸制度，保障運輸中的藥品質(zhì)量。
（三）質(zhì)量問題應(yīng)對
調(diào)查處理質(zhì)量投訴與不良反應(yīng)，控制風(fēng)險。
落實藥品召回制度，妥善處理召回藥品并上報。
評估外部質(zhì)量風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。
（四）團隊管理?
組建、管理質(zhì)量團隊，合理分配工作。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊能力。
實施績效考核，激勵員工提升績效。
（五）法規(guī)事務(wù)
跟進法規(guī)變化，落實合規(guī)要求。
對接監(jiān)管部門，配合檢查與整改。
開展對外交流，借鑒先進質(zhì)量管理經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普洱市思茅區(qū)濱河路32號普洱中心1幢8層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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