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      餐飲門店店長 10-15K元/月
      高薪職位年假年終獎工作餐優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、餐飲連鎖店營運管理:負責門店管理在餐廳運營的所有領域建立一個充滿激情、團結向上,具有較強執(zhí)行力的營運團隊。
        2、營業(yè)額拓展:通過主導單店行銷及有效執(zhí)行全國性的促銷活動,以獲取營業(yè)額的提升潛力。
        3、人員發(fā)展:根據(jù)既定的長期和短期目標,培養(yǎng)餐廳管理組成長,提升員工士氣
        4、利潤管理:準確預算,人力成本,食材成本,利潤率、凈利率合理管控。
        5、顧客滿意度:衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行提升滿意度計劃,以增加對于品牌的忠誠度。
        職位要求:
        1、8年及以上餐飲行業(yè)管理經驗,具備前廳管理或店長背景優(yōu)先。
        2、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
        3、年齡在之間,但更看重實際工作經驗與管理能力。
        4、強烈的責任心與領導力,能夠激發(fā)團隊潛力,帶領團隊達成目標。
        5、出色的溝通協(xié)調能力,能妥善處理復雜的人際關系與突發(fā)事件。
        6、熟悉餐飲行業(yè)運作流程,了解食品安全與衛(wèi)生法規(guī)。
        7、 能夠靈活應對市場變化,具備創(chuàng)新思維與解決問題的能力。
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