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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位要求
        1、年齡要求:在之間,男女不限,持C1駕照。
        2、學(xué)歷要求:要求全日制本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
        3、工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上酒店總經(jīng)理或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
        4、技能要求:
        (1)對(duì)于新開(kāi)酒店,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉從項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、裝修到開(kāi)業(yè)籌備的全過(guò)程。
        (2)熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括客房管理、餐飲管理、前廳管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等。
        (3)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和應(yīng)變能力,能夠有效管理酒店團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
        (4)了解酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),能夠進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
        (5)掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析,確保酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
        (6)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,能夠維護(hù)酒店的利益和形象。
        (7)有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠以客戶(hù)為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
        (8)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起酒店經(jīng)營(yíng)管理的重任。
        (9)能夠承受較大的工作壓力,在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。
        (10)形象氣質(zhì)佳,能夠代表酒店與各方進(jìn)行有效溝通,樹(shù)立良好的酒店形象。
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