<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>

      抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人 8-10K元/月
      高薪職位車補(bǔ)有提成美女多...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 37分鐘前

        最近登錄

      • 83%

        簡歷查看率

      • 22天

        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        ? 制定運(yùn)營策略:負(fù)責(zé)制定抖音平臺的整體運(yùn)營策略,規(guī)劃年度、月度銷售目標(biāo),并拆解落實(shí)。同時(shí),研究抖音算法規(guī)則、行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)平臺變化。

        ? 內(nèi)容策劃與管理:主導(dǎo)短視頻創(chuàng)意策劃,包括選題、腳本撰寫等,確保內(nèi)容符合平臺熱點(diǎn)和品牌調(diào)性。負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,包括發(fā)布、評論互動(dòng)等,提升賬號活躍度和粉絲黏性。

        ? 直播運(yùn)營管理:搭建直播運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)主播管理、選品、腳本策劃等工作。監(jiān)控直播間數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整直播節(jié)奏和內(nèi)容,提升直播轉(zhuǎn)化率。制定直播相關(guān)的預(yù)算計(jì)劃,合理分配資源,控制運(yùn)營成本。

        ? 流量推廣與數(shù)據(jù)分析:根據(jù)業(yè)績目標(biāo),合理規(guī)劃巨量引擎推廣和抖+廣告投入預(yù)算,對推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化推廣計(jì)劃。定期分析賬號及直播相關(guān)數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出優(yōu)化建議。

        ? 合作與資源管理:建立外部內(nèi)容合作機(jī)制,篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。參與抖音平臺官方活動(dòng),爭取資源,監(jiān)督執(zhí)行及活動(dòng)后期數(shù)據(jù)復(fù)盤。

        ? 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,包括主播、場控、運(yùn)營等人員的分工與協(xié)調(diào)。與公司市場、銷售等其他部門協(xié)作,確保抖音運(yùn)營工作與整體品牌和銷售目標(biāo)一致。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 再深点灬再大点灬舒服| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲欧美国产精品专区久久| 你懂的中文字幕| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 精品久久亚洲中文无码| 国内精品久久人妻互换| 亚洲AV成人无码网站| 老师在办公室疯狂的肉我| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲国产精品无码久久一线| 高岭家の二轮花未增删| 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 国产1区2区3区在线观看| freesexvideo性欧美医生护士 | 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代 | 10天的爱人下载| 日本大片免aaa费观看视频| 免费黄色一级片| 青青操在线视频| 搡女人免费免费视频观看| 亚洲视频免费在线观看| 精品小视频在线| 岛国片在线播放| 亚洲免费视频网站| 老司机午夜影院| 国产香蕉一区二区在线网站| 久久天堂AV综合色无码专区| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产欧美一区二区精品久久久| 中国videos性高清免费| 欧美日韩a级片| 国产三级日产三级日本三级| 99re热视频| 日本一卡精品视频免费| 亚洲男人天堂2017| 蜜桃精品免费久久久久影院| 在线天堂新版在线观看| 久久久国产成人精品|