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      培訓經(jīng)理 6-8K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        【工作職責】
        1.實施新員工入職培訓,在職員工培訓以及銷售主管培訓并做持續(xù)跟蹤輔導與反饋;
        2.運用專業(yè)培訓需求調研工具,挖掘當?shù)嘏嘤栃枨蟛⑥D化為課程或項目落地;
        3.運用培訓評估相關工具對現(xiàn)有的培訓活動進行評估反饋并制定執(zhí)行培訓改善計劃;
        4.根據(jù)培訓需求做培訓項目開發(fā),實施,跟蹤與評估;
        5.做好各部門的協(xié)調、溝通工作,做到積極主動協(xié)調資源,與各部門配合默契;
        6.領導交辦的其他事務。
        【任職資格】
        1、本科以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓管理相關工作,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
        2、具有良好的演講演示能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力,富有團隊精神;
        3、具備良好的溝通能力及解決問題的能力,有責任感與敬業(yè)精神,抗壓性好。
        4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件
        微信號:12426598
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