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                            薪酬績效專員
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險每周雙休...
      
                            
      
                                北京五八信息技術有限公司云南分公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：西山區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：22歲以上-30歲以下
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：本科以上
          
                                        
          • 
                                        
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          住宿情況：
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        58集團直招不收取任何費用
        工作職責：
        薪資福利
        1、 薪酬管理：每月薪資及提成的核算、發放及個人所得稅的核算、審報等；
        2、 社保、公積金管理：每月社保、公積金的繳納，并生成月報，以及年度基數的審報；
        3、 考勤休假管理：每月統計并整合分公司考勤、休假的數據和報表；
        4、 員工福利及關懷：體檢、節假日福利、關懷等方案的設計與實施。

        員工關系
        1、 管理勞動關系全流程（從入職到離職）；
        2、 收集**新的勞動法律條文及相關規定制度，提供人力資源專業方面的咨詢，促進員工溝通。

        數據庫&文件體系
        1、 在Workday系統中維護員工、合同數據信息；
        2、 確保完整及時地對人力資源相關文件進行歸檔保存；
        3、 HR月/季報的制作與匯報。
        績效管理：根據公司績效考核規定組織績效考核，并記錄考核結果；
        培訓&發展：協同開展新員工入職培訓，使其迅速的融入公司文化。
        上級主管安排的其他工作內容

        任職要求：
        1、 人力資源管理相關專業，本科及以上學歷；
        2、 兩年以上HR相關工作經驗，互聯網公司背景優先；
        3、 熟悉勞動法/勞動合同法/地區性法律、法規政策，并熟知社保/公積金繳納相關條例及流程；
        4、 能進行獨立、專業的工作，對工作流程有很好的把控能力；
        5、 擅長員工關懷活動策劃及圖文制作宣傳；
        6、 熟悉并熟練運用Office辦公軟件和PS等圖片制作工具。
        微信號：12426598
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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