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      人力資源專員 3-4.5K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考核表的發(fā)放、回收、送交分管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)工作;
        2、負(fù)責(zé)公司員工的績效考核下達(dá)、綜合管理以及督導(dǎo);
        4、監(jiān)督各部門績效考核制度情況,協(xié)助解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題;
        5、檢查績效評價(jià)制度的實(shí)施效果,發(fā)現(xiàn)問題并提供建議解決方案;
        6、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù),核算績效結(jié)果,建立員工績效考核檔案;
        任職要求:
        1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練使用word/Excel等辦公軟件,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
        2、熟悉人力資源勞資方面的政策法規(guī);
        3、良好的職業(yè)操守、細(xì)心謹(jǐn)慎,工作原則性強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及溝通能力強(qiáng);
        4、能承受較大的工作壓力。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

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