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      人力資源經(jīng)理 8-10K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘;
        2.組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
        3.負責組織員工考核;
        4.負責配合公司管委會制定修改人事相關(guān)制度;
        5.員工薪資管理;
        6.負責處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。
        崗位要求:
        1.本科及以上學歷;
        2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗這優(yōu)先;
        3.熟悉辦公軟件的使用;
        4.有管理能力,組織能力,較好的溝通能力;
        5.有較強責任心及服務(wù)意識。

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