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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、負責片區招聘工作推動落地;
        2、負責片區招聘計劃提報、實施,制定人才梯隊、人才儲備;
        3、協助上級完成招聘數據統計匯報;
        4、按時完成每月個人及團隊招聘指標;
        5、維護招聘渠道、拓展新的招聘渠道;
        職位要求:
        1、教育背景:人力資源管理及行政管理專業優先,本科及以上學歷;
        2、經驗要求:具有1年以上相關工作經驗;
        3、能力要求:具有相應的溝通表達能力;對辦公室事務性工作具有一定處理技巧,熟悉辦公室工作流程并熟悉辦公軟件操作,抗壓能力強;
        4、其他要求:具有良好的團隊合作意識,對工作富有激情,具有良好的抗壓能力。
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