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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2011年12月8日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位描述:
        1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作。
        2、負(fù)責(zé)公司員工辦理入職離職相關(guān)工作。
        3、負(fù)責(zé)公司員工檔案及公司資料管理工作
        4、負(fù)責(zé)公司的社保、住房公積金辦理及管理工作
        5、負(fù)責(zé)公司員工出勤統(tǒng)計(jì)及與員工工資核算
        6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的行政工作
        7、負(fù)責(zé)公司制度/企業(yè)文化初步撰寫(xiě)及制定
        8、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)罰通知通告發(fā)布
        9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)(入職面談、試崗面談、轉(zhuǎn)正面談、離職面談)了解員工動(dòng)態(tài)。
        10、認(rèn)真公平執(zhí)行公司的制度并監(jiān)督到位
        11、配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展的職業(yè)病、消防、年檢等工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行建檔、保管。
        12、負(fù)責(zé)周例會(huì)會(huì)議記錄并認(rèn)真監(jiān)督落地工作,配合各部門(mén)日常工作。
        13、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作事宜。
        從業(yè)要求:
        1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。
        2、熟練人力資源管理的基本知識(shí)和操作,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與行政管理工作;
        3、必須具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
        4、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力,有一定抗壓能力。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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