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總裝車間主任 20-30K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險加班費(fèi)包住宿班車接送...

威海蕪船船舶制造有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2024年1月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本會計總裝車間主任勞務(wù)主管采購型船項(xiàng)目管理平板車指揮營銷專員/助理設(shè)備維修工車工配材工油壓工火工軸舵系鉗工工藝員調(diào)試員型船項(xiàng)目經(jīng)理定額專員高吊司機(jī) 型船經(jīng)營長舾裝設(shè)計師起重司機(jī) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海經(jīng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、制定部門年度工作規(guī)劃：
制定部門年度工作規(guī)劃，提出為完成年度各項(xiàng)任務(wù)的措施方案并監(jiān)督實(shí)施。明確各項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)各項(xiàng)作業(yè)計劃：
負(fù)責(zé)建立部門生產(chǎn)計劃管理體系，指導(dǎo)、督促編制年度、月度施工作業(yè)計劃。
3、落實(shí)部門各級安全責(zé)任制：
依據(jù)公司EHS的安全管理要求，建立部門各級安全管理體系，分解落實(shí)公司安全指標(biāo)，開展員工安全管理培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)；提高員工安全防范意識和自我保護(hù)能力。
4、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置管理：
按公司的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的方案組織實(shí)施，制定部門組織機(jī)構(gòu)并編制各崗位主要職責(zé)和工作范圍。
5、質(zhì)量、設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)建立部門質(zhì)量以及設(shè)備管理體系，按公司相關(guān)文件要求落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、設(shè)備管理指標(biāo)。
6、團(tuán)隊建設(shè)和員工管理:
落實(shí)公司的人力資源總體目標(biāo)，編制部門人力資源需求計劃、員工崗位專業(yè)培訓(xùn)計劃，根據(jù)工作要求，合理調(diào)配部門內(nèi)人力資源；指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，考核評估下屬的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排下屬參加各類培訓(xùn)。
7、績效管理：
將公司對部門的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)逐級分解至工段，制定部門月度績效考核方案，指導(dǎo)督促各工段開展員工月度、年度績效考核工作，做到考核工作的公正、透明。
8、預(yù)算管理：
為了保障部門各項(xiàng)工作的正常、高效開展，在部門的年度預(yù)算計劃內(nèi)，做好工時管理、實(shí)物量結(jié)算等各種統(tǒng)計表的匯總上報，監(jiān)督資金的合理使用。
9、OHS管理
負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行并保持持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)本部門危險源辨識、風(fēng)險評價和管控。
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