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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2017年2月23日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、負責招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新。
        3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
        5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
        6、做好上級安排的其他工作。
        任職資格:
        1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
        2、有人力資源工作經驗者優(yōu)先;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
        4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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