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      人力資源經理/主管 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、制定人力資源管理規章制度,監督人力資源管理制度的有效執行情況;
        2、人力資源規劃與開發,為重大人事決策提供建議和信息支持,配合企業管理部進行企業文化建設活動;
        3、招聘管理、依據企業各部門的人次需求做人才配置計劃;
        4、培訓管理、根據企業發展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施部署;
        5、績效考核管理:監測、監控績效考核合理性、公正公平性及考核成效匯報;
        6、薪酬福利管理,引進具有競爭力的薪酬管理體系,組織制定企業的薪酬政策、負責完成員工的薪酬福利管理制定及監管監測;
        7、勞資管理:做好勞資風控管理;
        8、人事部員工管理及各項工作計劃及完成率監管;
        根據公司戰略目標做人才戰略規劃和提供相應的數據。
        有北上廣企業人力資源管理工作優先考慮,薪資可面議。
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