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    1.作風(fēng)正派,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    2.具有較好的文字口頭表達(dá)能力、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。
    3.具有本科以上文化程度和勞動人事管理知識、較強(qiáng)的組織管理能力;
    4.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、能夠建立人力資源體系各方針、政策;
    5.具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先聘用;
    6.努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)下屬,既嚴(yán)格管理又講究工作方法;
    7,適應(yīng)能力強(qiáng),接受出差
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