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                            集團人力資源總監（汕頭、深圳）
                            
                            

                            
                            
                                30-50K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位年假工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...
      
                            
      
                                汕頭海灣物資有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                            
      
                                
        
                                    
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                                            8小時前
        
                                        
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                                            19年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                

                                
      • 注冊資金：1000萬－5000萬
        • 
                                
      • 員工人數：100—200人
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      • 成立日期：1994年11月28日
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      • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：汕頭龍湖區
          
                                        
          • 
                                        
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          招聘人數：1人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
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          年齡要求：36歲以上-42歲以下
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：11-15年
          
                                        
          • 
                                        
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          學歷要求：本科以上
          
                                        
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          住宿情況：面議
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責：
        1、根據集團發展戰略，定期組織集團組織架構及職責的評價活動； 主導組織架構的優化設計，對組織架構、管控模式提出優化方案；
        2、根據集團戰略導向及業務需求，制定核心管理干部管理及評估機制，完善核心崗位人才選拔、晉升、淘汰機制，完善公司用人資格標準，定期開展人才盤點；
        3、根據集團組織管理文件要求，搭建部門組織架構，明確人員職責分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂；
        4、負責組織建立和完善公司各崗位任職資格體系，建立關鍵崗位能力素質模型；
        5、制定集團年度人力資源需求，完成員工招聘；
        6、制定集團年度培訓需求，制定專業能力建設方案，并組織培訓和能力建設實施；
        7、組織建設并完善薪酬福利體系；指導制訂集團的薪酬策略，擬定階段性整體薪酬調整方案和建議；
        8、組織建立集團績效管理體系建設；指導制定各部門和項目的績效考核方案，并組織培訓、指導、實施和考核；
        9、負責深化與宣傳集團及分公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中；建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍，建立學習型企業；
        10、協調、化解集團各部門及分公司高層工作之間的沖突與矛盾；
        11、完成上級領導交辦的其它事務。

        聘用要求： 
        2、985或211全日制本科及以上學歷，人力資源管理或企業管理類專業；
        3、精通人力資源管理知識；系統了解現代企業人力資源三支柱管理模式及具備實踐經驗；從事10年以上人力資源管理經驗，8年以上多元化、跨領域的集團企業任職人力資源總監的工作經歷，工作履歷同時具備大宗商品進出口貿易及地產行業的人選優先考慮；
        4、熟悉國家勞動法、勞動合同及相關的法律法規； 
        5、擅長解決較復雜的人事問題，具有較強的組織協調及溝通能力；
        6、注重職業道德及團隊合作精神；工作態度積極樂觀、能承受工作壓力并承擔責任；文筆優美；預見性、原則性及保密意識強；
        7、思維敏捷、處事嚴謹、工作踏實、認真、有良好的敬業精神。
        8、工作地點：廣東省汕頭及深圳。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
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                                                張小姐
                                                
                                            
          
                                        
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