国产香蕉免费精品视频,欧美精品黑人粗大视频,男女拍拍拍免费视频网站,怡红院成人影院

人事部主任 5-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
云南烏蒙巔峰文化旅游投資有限公司

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 5小時(shí)前

    最近登錄

  • 75%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 5天

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2014年5月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：東川區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況，組織制訂公司管理制度、崗位薪酬管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)等規(guī)章制度，并組織實(shí)施及后續(xù)員工反饋信息的收集整理，工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行和檢查；
    3.公司人才盤點(diǎn)及人力成本分析;人才招聘、后備干部培養(yǎng)；
    4.公司培訓(xùn)體系的建立，完善內(nèi)訓(xùn)課件開發(fā)流程及管理制度，建立人才梯隊(duì)發(fā)展培育方案；
    5.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司崗位薪酬體系管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；
    6.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理方案的制定、修改、根據(jù)已有的績(jī)效考核管理辦法，組織相應(yīng)部分開展績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)審查及收集、跟進(jìn)各項(xiàng)績(jī)效考核結(jié)果，各部績(jī)效面談情況。
    任職要求：
    1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
    2.具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊的工作流程；
    3.掌握人力資源管理的基本理論和方法，熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策；
    4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    工作時(shí)間：8:30-11:30；14:30-17:30（周末雙休，偶爾節(jié)假日涉及加班按照法定加班工資支付相應(yīng)報(bào)酬）
    薪資待遇：5-7k/月（具體按求職者綜合能力分配）
    招聘流程：
    1.報(bào)名：面試人員需提前報(bào)名（投遞簡(jiǎn)歷），提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料；
    2.筆試：根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者在筆試成績(jī)核算時(shí)可適當(dāng)加分。
    3.面試：筆試通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，綜合考察專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者在面試中有優(yōu)勢(shì)；
    4.錄取通知：面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，我司將通過電話的方式，向面試合格的應(yīng)聘者發(fā)放正式錄取通知。通知中會(huì)明確入職時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等關(guān)鍵信息。請(qǐng)應(yīng)聘者在收到通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，回復(fù)郵件或致電確認(rèn)是否接受錄用。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到回復(fù)，將視為自動(dòng)放棄錄用資格。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 趙琦

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市東川區(qū)東川領(lǐng)隊(duì)?wèi)敉膺\(yùn)動(dòng)旅游集散中心凱通路延長(zhǎng)線行政審批中心旁

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
国产香蕉免费精品视频,欧美精品黑人粗大视频,男女拍拍拍免费视频网站,怡红院成人影院

<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>
  • 

      

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>
      


色94色欧美sute亚洲线路一ni|
性欧美疯狂xxxxbbbb|
国产精品久久国产精麻豆99网站|
亚洲视频一二三区|
麻豆国产91在线播放|
成人性生交大片免费看中文网站|
欧美影院精品一区|
久久久精品影视|
亚洲午夜私人影院|
国产高清久久久久|
9191精品国产综合久久久久久|
国产三级精品视频|
婷婷六月综合网|
成人三级伦理片|
欧美精品色综合|
综合在线观看色|
国产精品一二三区在线|
在线不卡的av|
综合在线观看色|
国产美女精品在线|
91精品国产欧美一区二区18|
亚洲欧洲日韩女同|
国产综合久久久久久鬼色
|
亚洲va韩国va欧美va精品|
国产乱人伦精品一区二区在线观看
|
久久午夜色播影院免费高清|
一区二区三区国产精华|
国产精品影视天天线|
欧美日韩的一区二区|
亚洲欧洲成人自拍|
国产经典欧美精品|
欧美二区三区的天堂|
亚洲免费观看高清完整版在线观看熊
|
日韩精品一区二区三区在线播放
|
亚洲精品视频免费观看|
国产成人精品一区二区三区网站观看|
欧美在线不卡一区|
亚洲少妇中出一区|
成人中文字幕合集|
26uuu国产在线精品一区二区|
亚洲精品乱码久久久久久黑人|
国产在线播放一区|
日韩精品一区国产麻豆|
免费看日韩a级影片|
色国产精品一区在线观看|
国产日韩精品久久久|
久久99热狠狠色一区二区|
91精品国产综合久久久久久|
亚洲一区二区精品3399|
99国产精品视频免费观看|
日韩欧美aaaaaa|
蜜臀av亚洲一区中文字幕|
欧美日韩国产小视频在线观看|
亚洲一区日韩精品中文字幕|
91行情网站电视在线观看高清版|
亚洲天堂a在线|
成人在线综合网|
国产精品欧美久久久久无广告|
国产精品一区二区你懂的|
精品毛片乱码1区2区3区|
另类小说综合欧美亚洲|
日韩欧美高清一区|
免费成人av在线|
欧美一区二区视频网站|
亚洲一区二区在线视频|
91丨porny丨国产入口|
亚洲欧美日韩精品久久久久|
成人黄色大片在线观看|
国产精品卡一卡二|
99亚偷拍自图区亚洲|
1区2区3区精品视频|
91视频一区二区三区|
欧美经典一区二区三区|
国产精品91一区二区|
久久婷婷成人综合色|
国产一区二区三区最好精华液|
久久先锋影音av|
成人在线视频首页|
国产精品国产自产拍高清av王其|
国产不卡视频在线观看|
国产欧美日韩卡一|
国产高清精品久久久久|
国产精品久久看|
在线观看视频91|
亚洲成人精品一区|
欧美一区二区啪啪|
久久超碰97中文字幕|
久久久久久电影|
国产一区不卡在线|
国产精品久线在线观看|
91福利视频久久久久|
一区二区三区中文字幕电影|
欧美久久久久久久久|
奇米影视一区二区三区|
精品电影一区二区|
懂色av一区二区在线播放|
日韩美女视频一区二区|
99久久精品免费|
精品捆绑美女sm三区|
国产乱码精品一区二区三|
国产日韩成人精品|
91蜜桃网址入口|
亚洲裸体在线观看|
欧美在线视频不卡|
日韩精品五月天|
久久久久久久网|
91丨九色丨蝌蚪丨老版|
天堂成人国产精品一区|
久久久久一区二区三区四区|
成人黄色小视频|
亚洲国产日韩综合久久精品|
日韩精品一区二区三区四区|
国产精品白丝av|
亚洲免费色视频|
日韩免费在线观看|
国产suv精品一区二区883|
亚洲三级在线免费|
精品视频全国免费看|
精品制服美女久久|
亚洲欧洲日产国产综合网|
欧美精三区欧美精三区|
国产精品资源在线观看|
亚洲一区欧美一区|
国产亚洲成av人在线观看导航|
色噜噜狠狠色综合欧洲selulu|
毛片一区二区三区|
国产精品丝袜黑色高跟|
666欧美在线视频|
heyzo一本久久综合|
亚洲一区二区三区在线|
久久综合视频网|
欧美色图12p|
成人av电影在线网|
日韩综合一区二区|
日韩美女视频一区二区|
欧美精品一区二区三|
欧美亚洲综合一区|
国产成人8x视频一区二区|
香蕉成人伊视频在线观看|
国产精品理伦片|
2023国产精品|
91精品欧美福利在线观看|
成人久久视频在线观看|
免费成人小视频|
夜夜夜精品看看|
欧美国产成人在线|
欧美成人午夜电影|
欧美日韩国产另类不卡|
a亚洲天堂av|
国产精品夜夜嗨|
美脚の诱脚舐め脚责91|
婷婷综合五月天|
一区二区久久久久|
国产精品理伦片|
久久久青草青青国产亚洲免观|
欧美一区二区三区视频免费
|
一区二区欧美精品|
国产精品久久影院|
久久一夜天堂av一区二区三区|
欧美精品三级在线观看|
色哟哟亚洲精品|
成人av资源站|
国产精品一级二级三级|
精品一区二区三区免费观看|
亚洲国产精品久久人人爱蜜臀|
亚洲精品国产a久久久久久|
国产精品污网站|
欧美电视剧免费全集观看|
在线不卡免费欧美|
欧美日韩精品一区二区三区蜜桃|
91老司机福利 在线|
国产 欧美在线|
国产成人亚洲综合a∨猫咪|
免费成人在线网站|
奇米888四色在线精品|
天天亚洲美女在线视频|
亚洲大型综合色站|
夜夜嗨av一区二区三区网页|
亚洲欧美日韩电影|
亚洲日本一区二区|
亚洲天堂成人网|
亚洲欧美日韩在线|
一区二区视频在线看|
亚洲精品久久嫩草网站秘色|
亚洲精品视频在线观看免费|
亚洲精品国产精华液|
亚洲最大的成人av|
亚洲高清视频的网址|
天天做天天摸天天爽国产一区|
午夜精品福利一区二区蜜股av|
亚洲电影第三页|
性感美女极品91精品|
日本在线观看不卡视频|
日本欧美韩国一区三区|
日本免费新一区视频|
青青草成人在线观看|
久久精品国产亚洲一区二区三区|
久久国产精品露脸对白|
国产在线精品视频|
成人精品电影在线观看|