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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2004年2月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、與各部門對接,明確招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
    2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及初步面試,確保高效的人才選拔流程;
    3、維護(hù)和拓展招聘渠道,提升招聘效率和質(zhì)量;
    4、建立人才庫,進(jìn)行人才市場調(diào)研,優(yōu)化人才吸引策略;
    5、跟蹤招聘效果,分析數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
    3、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力;
    4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率;
    5、具有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對鋼鐵行業(yè)有一定了解者更佳。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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