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  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業,其他行業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2004年2月20日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、與各部門對接,明確招聘需求,制定并執行招聘計劃;
    2、負責簡歷篩選、面試安排及初步面試,確保高效的人才選拔流程;
    3、維護和拓展招聘渠道,提升招聘效率和質量;
    4、建立人才庫,進行人才市場調研,優化人才吸引策略;
    5、跟蹤招聘效果,分析數據,持續優化招聘流程。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
    2、具備良好的溝通能力和協調能力;
    3、熟練使用辦公軟件,具有較強的文檔撰寫和數據分析能力;
    4、積極主動,責任心強,能夠在快節奏環境中保持高效率;
    5、具有招聘相關工作經驗者優先,對鋼鐵行業有一定了解者更佳。
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