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  • 基本信息

    • 工作地點：景洪市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：綜合管理部

    • 年齡要求：18歲以上-38歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責公司各業務部門的業績考核表的發放、回收、送交分管領導及統計工作；
    2、負責公司員工的績效考核下達、綜合管理以及督導；
    4、監督各部門績效考核制度情況，協助解決考核過程中出現的爭議問題;
    5、檢查績效評價制度的實施效果，發現問題并提供建議解決方案；
    6、匯總、統計、歸檔績效考核數據，核算績效結果，建立員工績效考核檔案；
    任職要求：
    1、工作認真負責，熟練使用word/Excel等辦公軟件，統招本科及以上學歷；
    2、熟悉人力資源勞資方面的政策法規；
    3、良好的職業操守、細心謹慎，工作原則性強協調能力及溝通能力強；
    4、能承受較大的工作壓力；
    5、學歷要求統招本科（工作經驗3年及以上）或統招本科應屆畢業生。
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